Boletín No. 54 Sistema de Seguridad Social en Salud

Sistema de Seguridad Social en Salud

Después de dos años de debates y 70 foros de discusión1, los 14 proyectos de ley que pretendían hacer reformas al Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS), acumulados desde el año 2004, fueron archivados en la Comisión Séptima de la Cámara el último día de sesiones de la legislatura anterior. En este sentido, los objetivos de reordenar el sistema de salud, ampliar la cobertura de aseguramiento, garantizar su financiamiento y sostenibilidad, procurar la disciplina en el sector de la salud y propiciar el equilibrio entre los actores del sistema2, quedaron pendientes. El sector de la salud en Colombia presenta un panorama muy desolador, lo que manifiesta la urgencia de su reforma. Luego de 12 años de haberse expedido la Ley 100, las metas que se plantearon en ella todavía se encuentran lejos de ser alcanzadas. Según los datos presentados por el Ministro de Protección Social para este proyecto de ley, el 18% de la población no se encuentra cubierta por alguno de los dos regímenes establecidos, lo que continúa impactando la estabilidad económica y el bienestar de las familias colombianas. Adicionalmente, los indicadores de eficiencia tanto de la gestión del nivel municipal como de los procesos de evaluación y control de gestión de los departamentos, siguen siendo negativos 3. De la misma manera, los numerosos casos que se presentan en el país de reconocimiento del derecho a la pensión sin el cumplimiento de los requisitos para adquirirlo evidenciaron que, a pesar de que existen en la legislación vigente4 mecanismos para revisar las pensiones reconocidas mediante acto administrativo, sentencias y conciliaciones; no se han podido eliminar del sistema las pensiones obtenidas de manera fraudulenta. El problema aún persiste en entidades públicas como universidades, Foncolpuertos, Prosocial, Caja Agraria, Carbocol, ISS, Cajanal, e instituciones hospitalarias5 .

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